Bermula dari keinginan untuk memperbaiki, berikut adalah poin – poin dalam sekolah kepemimpinan FT UNY :

1. Who am i ? Untuk menumbuhkan dan menyadarkan bahwa kita saat ini adalah mahasiswa yang memiliki banyak kompetensi dan potensi yang dapat dikembangkan.

2. Peran Mahasiswa. Setelah sadar diri, maka sadar peran harus ditumbuhkan. Nah, disini dijelaskan banyak peran penting yang diemban oleh mahasiswa.

3. Pengembangan potensi (polkam, enterpreneur, jurnalis, penelitian). Mahasiswa mulai diajak lebih fokus peda potensi mereka.

4. Praktikum/KKN Penegmbangan potensi. Setelah mengetahui potensi, mahasiswa diterjunkan pada realitas yang harapannya mampu menumbuhkan kematangan dan keyakinan akan potensi yang dimiliki, sehingga nantinya mampu berbagi dan mengarahkan pada proses/tahap selanjutnya.

5. Studi Kasus dan pencapaian target. Ini bersifat pada pengembangan.

Untuk waktu masing – masing poin dapat disesuaikan dengan kondisi lapangan dan kebutuhan. Yupz, cayo…!